L'avenir du travail est toujours plus vert

Cette année également, le temps est venu de lire et d'interpréter le rapport sur l'état de la profession de GreenBiz, le document qui illustre les professions "vertes" du futur .

Le rapport indique deux tendances significatives :

1. d'une part, la nécessité de disposer de personnes dans le secteur de la direction ayant des antécédents diversifiés et variés, de manière à pouvoir aborder la myriade de problèmes liés à l'environnement;

2. d'autre part, l'importance de la création de spécialistes capables de gérer et de contrôler en profondeur l'impact de toutes ces questions.

Bonne nouvelle donc, car cela signifie que les entreprises orientent leurs recherches à la fois vers les "généralistes" et les "spécialistes" du vert.

Nous nous éloignons donc de plus en plus des compétences anciennes de l'industrie des fossiles.

Professions vertes: les généralistes de la durabilité

Tout d’abord, les entreprises préfèrent choisir leurs chefs d’équipe en dehors du groupe d’entreprises, en reconnaissant l’importance de celles qui ont acquis une expérience significative ailleurs.

Les spécialistes verts joueront donc un rôle important en guidant les décisions des entreprises vers une plus grande durabilité, ces choix étant les plus rentables et les plus productifs.

Nous pourrions donc les appeler «généralistes du développement durable», ceux qui, en plus de posséder de grandes compétences en gestion, ont également la capacité de comprendre les tendances environnementales, qui concernent à la fois les hommes et la planète.

Ils seront donc "créateurs de valeur, futuristes et agents de changement", pour reprendre les mots d'Ellen Weinreb, rédactrice en chef de Green Biz et responsable de nombreux reportages sur ces nouveaux métiers et personnalités professionnelles.

Et à l'époque, nous avions également interrogé Enrico Cheli à propos de cette nouvelle figure de "créatifs culturels".

Spécialistes en durabilité et programmes holistiques

Il y a quelques mois déjà, Asvis avait souligné le tournant: d'ici 2030, il y aura plus d'emplois verts que ceux de l'industrie des combustibles fossiles .

Cela détermine également la nécessité de disposer de spécialistes qui travaillent d'arrache- pied pour développer la transparence des entreprises, des "programmes holistiques" et les partenariats appropriés avec d'autres organisations qui suivent ces tendances.

Ce sont des équipes spécialisées qui travaillent dans le secteur financier, mais aussi dans celles de la construction et des structures durables, ainsi que des spécialistes de l’économie circulaire, de l’égalité des sexes et de la question des plastiques.

Sites utiles: les nouvelles recherches professionnelles ont pour conséquence les nouveaux cours de recyclage «verts» que l’on trouve en ligne, souvent aussi gratuitement, comme ceux proposés par SDGAcademyX.